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媒体聚焦丨主动“问诊” 快调速裁 分宜法院依托“同心·法律维权服务站”高效化解涉企纠纷

时间:2026-07-30  

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9ae52414-517a-4bdb-b267-a9e7c936276c.png赣法云客户端·新法治报讯 (管鹏飞 记者艾钰)7月7日下午,在分宜县人民法院(以下简称“分宜法院”)“同心·法律维权服务站”调解室内,一起僵持数月的工伤待遇纠纷画上句号。伤残职工黄某与企业代表在专职调解员主持下签署调解协议:双方自愿解除劳动关系,企业一次性支付7万元赔偿款,黄某配合办理工伤保险报销手续。签字后,工作人员引导双方对接后续付款与报销流程。


  据统计,分宜法院“同心·法律维权服务站”实体化运行以来,累计受理涉企纠纷28件,成功化解15件,涉案金额197.05万元。这些数据背后,是一个“主动问诊—快调快立—多元协同”的涉企解纷闭环。


主动“问诊”


  “许多涉企纠纷的症结,早在合同签订和日常管理阶段就已经埋下。”服务站一名法官告诉记者,正因如此,法院主动将司法服务的触角向前延伸,依托服务站建立常态化走访企业机制,变“坐等案件上门”为“上门查找风险”。


  据了解,法官和法官助理定期下沉企业,摸排经营中的法律隐患。针对企业反映较多的合同签订履行、劳动用工管理等问题,服务站结合审判实践中的典型案例,逐项给出风险防控建议。服务站还编印了《民营企业风险防范法律读本》,以常见经营场景为线索,提示法律风险并附上操作建议,引导企业在纠纷发生前消除隐患。这套主动“问诊”的做法,推动“事后解纷”转向“事前防控”,减少了案件增量。


诉调对接


  前端排查化解不了的矛盾纠纷,进入服务站后转入一套标准化的快速处理流程。


  记者了解到,服务站按照有牌子、有场所、有力量、有机制、有效果的“五有”标准建设,设有独立调解办公室,配齐办公设备,落实专项工作经费。《同心·法律维权服务工作细则》对受案范围、调解程序、司法确认衔接等均有明确规定。


  服务站的核心是涉企纠纷诉调对接“绿色通道”。具体操作上,涉企案件在立案审查阶段即进行分流评估:适宜调解的,优先委派至服务站调解;调解成功的,法院及时进行司法确认,赋予协议强制执行力;调解不成的,直接转入快立、快审、快执通道,避免程序来回空转。分宜法院全面推行繁简分流,组建速裁团队,对进入诉讼的涉企案件实行快立、快审、快执、快结。


多元共治


  分宜县工商联合会在调解员选聘、联席会议组织、行业资源对接等方面承担着重要职能。调解员队伍的成员涵盖企业家、律师、行业专家、退休法官和检察官。法院与工商联每半年召开一次联席会议,通报涉企纠纷受理、调解和司法确认情况,协调解决诉调对接中的难点问题,研判涉企纠纷变化趋势。


  在“法院+工商联”主线之外,分宜法院还将解纷网络向基层和行业两端延伸,依托“宗阿姨调解帮帮团”“金融纠纷人民调解委员会分宜工作室”等基层调解力量,横向完善行业诉调对接工作,纵向拓展纠纷调解网络,逐步形成“法院+N”的多元解纷格局。


  从案前主动“问诊”到案中快调速裁,从一案调处到多元共治,分宜法院以服务站为支点,将“不叫不到、随叫随到、说到做到、服务周到”的承诺,转化为企业可以感知的工作程序与办事成效。


来源:《新法治报》 2026年7月29日·第8版

编辑:新媒体工作小组



来源:分宜法院 编辑:诸葛华麟
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